2. Nu vrea sa-si ia raspundere pentru greselile lui

Toata lumea face greseli, inclusiv seful tau. Cu toate acestea, exista o diferenta mare intre sefii care isi cer scuze pentru greselile lor (89%) si angajatii care sunt de acord cu sefii lor cand isi recunosc greseala (19%). Acest lucru se intampla pentru ca managerii nu vor sa para slabi. Deci inca un lucru pentru care nu ar trebui sa ai incredere in seful tau.

Continuarea in pagina urmatoare: