1.Nu se implica cu tine si cu colegii tai
Nu vrei ca seful tau sa te tina de mana, dar te astepti sa fie implicat in ceea ce se intampla in birou. Este o problema comunca atunci cand un angajat devine managar, el pierde de multe ori contactul cu ceea ce se intampla. Ca urmare, tu si colegii tai nu aveti o conexiune cu acest sef, deci nu aveti incredere in el ca va face cele mai bune alegeri pentru echipa.
Sursa: money.usnews.com
